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        服装流水线设备

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      8. 服装生产管理培训

        来源:东莞粤艺顺机械设备 发布时间:2020-11-17 14:04:02

          1.  二十一世纪三个非常重要的特点——(速度、变化lol竞猜下注,lol竞猜首页、?;?lol竞猜下注,lol竞猜首页;

          

          2.  一个企业最大的损失(成本)——没有经过培训的员工就上岗;

          

          3.  一个人缺的不是“钱”,而是缺少赚“钱”的机会——一个人不够优秀与卓越,是因为缺少优秀与卓越的“能力”;一个人能不能赚到钱,首先看他值不值钱;

          

          4.  在这个世界上做“老板”好还是当“员工”好?——做“亏损的老板”你愿意做吗?做老板和员工没有好与不好——做一个“有能力的人”最好!

          

          5.  是金子在哪里都会发光,我是一切的根源;

          

          6.  松下的企业文化:“如果你有智慧请你贡献智慧lol竞猜下注,lol竞猜首页;如果你有汗水请你贡献汗水;如果你以上两者都没有请你离开公司!”——任何一个企业也不会欢迎一个不能为企业创造价值的员工;

          

          7.  员工分五流:A、一流的员工老板主动加薪;B、二流的员工总找老板加薪lol竞猜下注,lol竞猜首页;C、三流的员工哭着喊着老板还是不加薪;Dlol竞猜下注,lol竞猜首页、四流的员工老板一直减薪;E、更有不入流的员工从来不学习如何成为一流的员工;

          

          8.  为自己工作——职业成长的基础

          

          9.  自我提问:

          

          A、为什么我一直很努力,结果却一直不如意;

          

          B、为什么我一直很向前lol竞猜下注,lol竞猜首页lol竞猜下注,lol竞猜首页,结果却一直不赚钱;

          

          C、为什么我一直很认真lol竞猜下注,lol竞猜首页,结果却一直美梦不成真;

          

          ——那是因为心态lol竞猜下注,lol竞猜首页lol竞猜下注,lol竞猜首页、状态、思维、行为、方法lol竞猜下注,lol竞猜首页、习惯还不够好!

          

          10. 员工分两种——(1)、普通员工(95%)lol竞猜下注,lol竞猜首页;(2)、卓越员工(5%)——九五定律

          

          11. 普通员工与卓越员工的区别:

          

          Alol竞猜下注,lol竞猜首页、思维模式(想法);B、语言模式(说法)lol竞猜下注,lol竞猜首页;C、行为模式(做法)

          

          12. 想到和做到的距离——上士闻到,勤而行之lol竞猜下注,lol竞猜首页;中士闻到,若存若忘;下士闻到,大笑之,不笑不足以为道;

          

          13. 态度——A、对待学习的态度决定将来成长;B、对待工作的态度决定工作价值lol竞猜下注,lol竞猜首页;C、对待家人的态度决定生活质量;

          

          14. A、建立自我——把自己培养的足够强大;Blol竞猜下注,lol竞猜首页lol竞猜下注,lol竞猜首页、追求无我——看一个人是否大人物lol竞猜下注,lol竞猜首页,就看他如何对待小人物;

          

          15. 精神病的概念——重复旧的行为lol竞猜下注,lol竞猜首页,却想得到新的结果

          

          16. 改变——A“决心”是改变的唯一途径;Blol竞猜下注,lol竞猜首页、抱怨是死亡的开始——自己的人不改变,光换环境是没有用的lol竞猜下注,lol竞猜首页;C、抱怨是无能的表现——要想改变别人,先要想到改变自己;

          

          17. 李维斯的创始人——世界牛仔大王:A撑船摆渡  B卖水 C、做牛仔服装——成功者像太阳,照在哪里哪里亮lol竞猜下注,lol竞猜首页,一边人想月亮,初一十五不一样lol竞猜下注,lol竞猜首页;A、做别人不愿做的事叫突破;B、做别人不敢做的事叫改变;Clol竞猜下注,lol竞猜首页、做别人做不到做的事叫成长lol竞猜下注,lol竞猜首页;

          

          18. 如何做到热爱你的工作:

          

          投入 :A、参与多深,领悟多深;B、投入多少,收获多少lol竞猜下注,lol竞猜首页;Clol竞猜下注,lol竞猜首页、如果你把工作当工作lol竞猜下注,lol竞猜首页,你就会全力应付,如果你把工作当事业lol竞猜下注,lol竞猜首页,你就会全力以赴;(一字之差lol竞猜下注,lol竞猜首页,天壤之别)

          

          19. “尽力而为”和“全力以赴”的区别:——猎狗和兔子的故事

          

          20.  如何做到热爱你的工作:

          

          Alol竞猜下注,lol竞猜首页、投入B、敬业 Clol竞猜下注,lol竞猜首页、做好你的角色 D、拥有良好的心态

          

          E、在工作中招到创意、价值和乐趣  Flol竞猜下注,lol竞猜首页、机会永远只会给准备好的人

          

          21.  人才分五流:

          

          A、一流人才,制造机会lol竞猜下注,lol竞猜首页;B、二流人才,抓住机会;C、三流人才,坐等机会;

          

          Dlol竞猜下注,lol竞猜首页、四流人才,错过机会;E、五流人才,没有机会;

          

          22.  职场经营不成功的原因:

          

          A、目标不明确;B、目标不跟踪;C、目标不奖赏;

          

          23.  一个人不成功的原因:

          

          A、没有梦想;  B、梦想太多lol竞猜下注,lol竞猜首页;

          

          24.  人生的最大悲哀:

          

          A、爱情和婚姻不一致;  B、兴趣和爱好不一致;

          

          25.  职场四类人:

          

          Alol竞猜下注,lol竞猜首页、可悲之人(没有目标和梦想);  B、可怜之人(不敢梦想);

          

          C、可恨之人(偷走别人的梦想);  D、可爱之人(帮助别人实现梦想)

          

          ——英雄无用武之地只能说你还不是英雄!——是人才有舞台才有价值lol竞猜下注,lol竞猜首页!

          

          26、        如何设立明确的职场目标:

          

          A、要合理;   B、要有时间限制;    C、衡量进步;     D、自我检讨;

          

          27、        职场的五大密码:

          

          Alol竞猜下注,lol竞猜首页、明确职场目标;B、设定详细计划lol竞猜下注,lol竞猜首页;C、立刻采取行动;D、自我检讨与改进lol竞猜下注,lol竞猜首页;E、坚持到底;

          

          28、        人生选对四件事情:

          

          A、选对朋友,快乐一生lol竞猜下注,lol竞猜首页;           B、选对老师,智慧一生lol竞猜下注,lol竞猜首页;

          

          C、选对伴侣,幸福一生;           D、选对平台,成就一生;

          

          29、        企业的“命、脉、根lol竞猜下注,lol竞猜首页、本”:

          

          A、命——业绩;  B、脉——组织lol竞猜下注,lol竞猜首页;   C、根——教育;    Dlol竞猜下注,lol竞猜首页、本——管理;

          

          30lol竞猜下注,lol竞猜首页、        “团伙、团体lol竞猜下注,lol竞猜首页lol竞猜下注,lol竞猜首页、团队”的区别:

          

          A、团伙:(斗)——吃饭共同体  B、团体:(耗)——工作共同体 Clol竞猜下注,lol竞猜首页、团队:(爱)——事业共同体

          

          31、        企业讨厌三种人:

          

          A、活死人;             B、吸血鬼;          C、害群之马;

          

          32、        一只“牛”的惨死:

          

          Alol竞猜下注,lol竞猜首页、讲正面——行善积德lol竞猜下注,lol竞猜首页;               Blol竞猜下注,lol竞猜首页、讲负面——谋财害命;

          

          33、        团队领导四宗“罪”:

          

          Alol竞猜下注,lol竞猜首页、没有方向;   B、死不认错lol竞猜下注,lol竞猜首页;    C、没有状态;     D、虚假的爱;

          

          34lol竞猜下注,lol竞猜首页、        真正的团队要“信任”:

          

          A、信赖不依赖;        Blol竞猜下注,lol竞猜首页、信赖又依赖;         Clol竞猜下注,lol竞猜首页、依赖不信赖lol竞猜下注,lol竞猜首页;

          

          35、        真正团队必须具备的“七大条件”:

          

          A、信任   B、合作   C、推崇   D、包容   E、胸怀   F、沟通   G、爱

          

          ——坚持不懈的在别人背后说别人的好话!哪怕你恨他lol竞猜下注,lol竞猜首页!

          

          36、        什么是“涵养”:

          

          A、“涵”——内涵、包涵lol竞猜下注,lol竞猜首页;            B、“养”——修养、涵养lol竞猜下注,lol竞猜首页、素养lol竞猜下注,lol竞猜首页;

          

          ——胸怀都是被委屈撑大的!

          

          37、        领导带人的四大法则:

          

          A、倾财足以聚人——愿意和他人一起分享的人,一定会拥有自己的团队、适合带团队lol竞猜下注,lol竞猜首页;

          

          B、量度足以得人——愿谅解宽容别人的人 ,一定能得到大家的尊重,得人心者得天下lol竞猜下注,lol竞猜首页;

          

          Clol竞猜下注,lol竞猜首页、身先足以率人—— 己所不欲,勿施于人 ,以自己的标准去要求别人,先做好自己lol竞猜下注,lol竞猜首页;

          

          D、律己足以服人——先从自己开始遵守公司制度,才能让别人佩服自己lol竞猜下注,lol竞猜首页,配合管理;

          

          38lol竞猜下注,lol竞猜首页、        人生有“四难”:

          

          A、相爱容易相处难; B、相处容易了解难;Clol竞猜下注,lol竞猜首页、了解容易互动难; D、互动容易开口难;

          

          39、        人生有“三最”:

          

          A、人生最可悲的是“误解”;B、人生最可爱的是“了解”;C、人生最珍贵的是“谅解”;

          

          40、        人才分四种:

          

          A、精品——德才兼备;(马)          B、次品——德高才中;(牛)

          

          C、废品——有德无才;(猪)          D、毒品——有才无德;(狗)

          

          41lol竞猜下注,lol竞猜首页、        末流员工的“七宗罪”:

          

          A、不负责任       Blol竞猜下注,lol竞猜首页lol竞猜下注,lol竞猜首页、爱找借口       C、消极怠工      D、应付了事

          

          Elol竞猜下注,lol竞猜首页、轻率疏忽        F、虎头蛇尾        G、遇事拖延

          

          ——企业兴旺lol竞猜下注,lol竞猜首页、匹夫有责,负责任的人就是人,不负责任的人就不是人lol竞猜下注,lol竞猜首页!

          

          42、        作为一个男人最起码要?;ず盟难鳎?/p>

          

          A、脚下的土地        B、家里的父母       Clol竞猜下注,lol竞猜首页、怀里的女人    D、身边的兄弟

          

          ——承担责任——你没有该不该、你没有对不对、你只有要不要!

          

          43、        “责任”的分类:

          

          A、对企业的责任   Blol竞猜下注,lol竞猜首页、对家庭的责任   C、对工作的责任   D、对国家的责任

          

          44、        海尔《首席执行官》的“三砸”:

          

          A、“一砸”差不多的粗放观念lol竞猜下注,lol竞猜首页;

          

          Blol竞猜下注,lol竞猜首页、“二砸”无视品质重要的低标准作用;

          

          C、“三砸”不负责任的工作心态;

          

          45、        卓越人才的“十项修炼”:

          

          A、忍得住孤独   B、耐得住寂寞 Clol竞猜下注,lol竞猜首页、挺得住痛苦 D、顶得住压力 Elol竞猜下注,lol竞猜首页、挡得住诱惑

          

          F、经得起折腾  G、受得起打击 H、丢得起面子 I、担得起责任  J、提得起精神

          

          46、        缺乏“执行力”的表现:

          

          Alol竞猜下注,lol竞猜首页、凡事差不多就行了;   B、对领导交代的任务总是推诿;Clol竞猜下注,lol竞猜首页、老让领导追着要结果;

          

          D、总是在最后的时间才完成任务;   E、总为失败找各种合理的理由和借口;

          

          执行——就是不折不扣的拿到成果!完成任务不等于拿到成果!

          

          47lol竞猜下注,lol竞猜首页、        “管理”与“被管”的郁闷原因:

          

          A、上级很无理;                B、中层很无助;         C、基层很无辜;

          

          48、        员工lol竞猜下注,lol竞猜首页、管理、总经理的定义:

          

          A、员工:做好某件事的人;

          

          B、管理:教会别人做好某件事的人;

          

          C、总经理:教会别人如何教会别人做好某件事的人lol竞猜下注,lol竞猜首页;

          

          49、        上下级六大关系:

          

          Alol竞猜下注,lol竞猜首页、上级为下级服务、下级为上级负责lol竞猜下注,lol竞猜首页;   B、出现错误上级负责;

          

          C、上级可越级检查、下级不可越级请示; D、下级可越级投诉、上级不可越级指挥;

          

          E、下级关心上级、上级关心下级lol竞猜下注,lol竞猜首页;       F、上级评议下级、下级评议上级;

          

          50、        “结果”不等于“成果”,做不出“成果”的根源:

          

          A、认识问题lol竞猜下注,lol竞猜首页;         B、态度问题;        C、能力问题;

          

          51lol竞猜下注,lol竞猜首页、        拿到“成果”的三个条件:

          

          A、知道限定时间;         Blol竞猜下注,lol竞猜首页、知道成果的标准;        C、知道如何拿到成果;

          

          52、        “有能力”和“没能力”员工的区别:

          

          A、有能力的员工是“没问题”;      B、没有能力的员工是“没办法”lol竞猜下注,lol竞猜首页;

          

          53、        企业只有“两种”员工:

          

          A、任务型员工(负债型):特点——被动,追求过程和苦劳,找借口,常说没有功劳也有苦劳;      Blol竞猜下注,lol竞猜首页、成果型员工(资产型):特点——主动追求结果,追求的是功劳lol竞猜下注,lol竞猜首页,讲的是责任;

          

          54、        “执行”的核心与要点:

          

          A、执行前:信心第一,成败第二     B、执行中:速度第一,完美第二

          

          Clol竞猜下注,lol竞猜首页、执行后:成果第一,理由第二

          

          55、  具备“奉命精神”的表现:

          

          A、提出问题带答案lol竞猜下注,lol竞猜首页;       B、汇报工作说结果;       C、总结工作按流程;

          

          D、回忆工作谈感受;       E、执行任务做成果;       F、受命奉命不逃命;

          

          56、        “学习力”的基石:

          

          A、因为学习才有出息;             B、因为交流才能一流;

          

          Clol竞猜下注,lol竞猜首页lol竞猜下注,lol竞猜首页、因为分享才有成长;             D、因为交谈所以非凡lol竞猜下注,lol竞猜首页;

          

          57、        人生的两大“悲哀”:

          

          A、走出学校就不学习       B、结了婚就不谈恋爱(结婚后才是恋爱的开始)

          

          58、        人生最“悲哀”的三件事:

          

          A、良师不学;           B、良友不交;       C、良机不握;

          

          59、        八种员工“日子不好过”:

          

          A、知识陈旧;      Blol竞猜下注,lol竞猜首页、技能单一;       C、情商低下lol竞猜下注,lol竞猜首页;      D、心理脆弱;

          

          E、目光短浅;      F、反应迟钝lol竞猜下注,lol竞猜首页;       G、单打独斗;      Hlol竞猜下注,lol竞猜首页、不善学习;

          

          60、        不成熟员工的六大“死穴”:

          

          A、无能;             B、常被负面情绪影响;       C、立刻想要回报lol竞猜下注,lol竞猜首页;

          

          D、不想付出lol竞猜下注,lol竞猜首页;         E、不自律;                 F、不爱学习、自以为是;

          

          ——为自己工作就会“全力以赴”,为老板工作就会“全力应付”!

          

          61、        知道的四种“境界”:

          

          A、不知道自己不知道lol竞猜下注,lol竞猜首页;B、不知道自己知道; C、知道自己知道; D、知道自己不知道;

          

          62lol竞猜下注,lol竞猜首页、        由“学习’到”成大事”的过程:

          

          ——有学识才能有见识、有见识才能有胆识、有胆识才能有本事、有本事才能成大事lol竞猜下注,lol竞猜首页!

          

          63、        个人思路:

          

          境界决定世界;态度决定高度;成果决定价值;价值决定价格;心胸决定位置lol竞猜下注,lol竞猜首页;

          

          责任决定待遇lol竞猜下注,lol竞猜首页;脑袋决定口袋;性格决定命运;思路决定出路;格局决定结局!

          

          64、        职场的五大“累积”:

          

          A、经验;     B、能力lol竞猜下注,lol竞猜首页;     C、人脉;       D、时间;      Elol竞猜下注,lol竞猜首页、成果;

          

          65、  四种钱越花越多:

          

          A、投资学习;      B、孝敬父母lol竞猜下注,lol竞猜首页;     C、投资人脉;       D、回馈时间;

          

          66lol竞猜下注,lol竞猜首页、  同流“四境界”:

          

          A、同流合污;    B、同流不合污;   Clol竞猜下注,lol竞猜首页、同流能去污lol竞猜下注,lol竞猜首页;     D、同流才能交流lol竞猜下注,lol竞猜首页;

          

          67、        “收入增收一倍”的办法:

          

          A、工作热情放大一倍;             B、工作效益提高一倍;

          

          C、努力程度提高一倍lol竞猜下注,lol竞猜首页;             D、老板安排的任务加速一倍完成;

          

          68、        “卓越员工、普通员工”和“不入流员工”的区别:

          

          A、卓越员工——我干多少活老板一定就会给我多少钱,老板一定不会亏待我的;

          

          B、普通员工——老板给我多少钱lol竞猜下注,lol竞猜首页,我就给你干多少活;

          

          Clol竞猜下注,lol竞猜首页、不入流员工——你给我多少钱,我都不给你干活;

          

          69、        “成功”的概述:

          

          A、所谓成功是对残酷现实痛苦的挣扎;     B、对美好生活的强烈渴望;

          

          C、它是一个不断挑战自我、刷新自我lol竞猜下注,lol竞猜首页、战胜自我lol竞猜下注,lol竞猜首页、最终超越自我的过程lol竞猜下注,lol竞猜首页;

          

          70lol竞猜下注,lol竞猜首页、        员工如何体现自己的价值观:

          

          A、时常出现;     B、主动表现;     C、留下贡献;      D、让人怀念lol竞猜下注,lol竞猜首页;

          

          71、        感恩一家亲:

          

          A、对父母好好赡养;B、对爱人多加欣赏lol竞猜下注,lol竞猜首页;C、对孩子多加赞扬; D、对自己好好保养;

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